Sinvema Petare Barlovento;
Se les comunica a los docentes del municipio sucre, que como consecuencia de la toma realizada a las instalaciones de la alcaldía, las organizaciones sindicales hemos sostenido una serie de reuniones con la gerencia municipal y producto de ello hemos logrado acordar los siguientes puntos:
a.- Restitución del salario del personal que estaba de reposo; pretendieron desconocer la contratación colectiva aplicando una circular emanada de la Dirección de Personal.
b.- Se realizaran los ascensos a través de la Junta Calificadora, la cual es el único órgano competente para tal fin.
c.- Se reactivaron los casos de HCM (Seguros Banvalor)
d.- El ciudadano alcalde se comprometió públicamente que a partir de Enero del 2010 cancelar la homologación salarial que le corresponde a todos y cada uno de los docentes amparados por la clausula nº 70 de la contratación colectiva.
e.- Hacer partícipe a los docentes, aunque sea de oyentes; del presupuesto previsto en educación para el 2010; cuya presentación será el día 25 de Noviembre de 2009.
Aun están en discusión el resto de los puntos del pliego conciliatorio; gracias a tu presencia hemos podido avanzar en los objetivos propuestos,
El Sindicato Venezolano de Maestros ratifica su compromiso con los educadores, firme en los valores democráticos defendemos por encima de parcialidades, sectarismos e intereses políticos la única fuente de riqueza que tiene un Maestro “su trabajo”; te invitamos a seguir acompañándonos y aportando tus ideas en la consecución de una mejor calidad de vida.
Se les comunica a los docentes del municipio sucre, que como consecuencia de la toma realizada a las instalaciones de la alcaldía, las organizaciones sindicales hemos sostenido una serie de reuniones con la gerencia municipal y producto de ello hemos logrado acordar los siguientes puntos:
a.- Restitución del salario del personal que estaba de reposo; pretendieron desconocer la contratación colectiva aplicando una circular emanada de la Dirección de Personal.
b.- Se realizaran los ascensos a través de la Junta Calificadora, la cual es el único órgano competente para tal fin.
c.- Se reactivaron los casos de HCM (Seguros Banvalor)
d.- El ciudadano alcalde se comprometió públicamente que a partir de Enero del 2010 cancelar la homologación salarial que le corresponde a todos y cada uno de los docentes amparados por la clausula nº 70 de la contratación colectiva.
e.- Hacer partícipe a los docentes, aunque sea de oyentes; del presupuesto previsto en educación para el 2010; cuya presentación será el día 25 de Noviembre de 2009.
Aun están en discusión el resto de los puntos del pliego conciliatorio; gracias a tu presencia hemos podido avanzar en los objetivos propuestos,
El Sindicato Venezolano de Maestros ratifica su compromiso con los educadores, firme en los valores democráticos defendemos por encima de parcialidades, sectarismos e intereses políticos la única fuente de riqueza que tiene un Maestro “su trabajo”; te invitamos a seguir acompañándonos y aportando tus ideas en la consecución de una mejor calidad de vida.
