Consejo Consultivo de los Trabajadores de la Educación
del Estado Bolivariano de Miranda
El Consejo Consultivo de los Trabajadores de la Educación del Estado Bolivariano de Miranda conformado por las Organizaciones Sindicales: SITREM, SUTEEM, SUMA SINVEMA PETARE BARLOVENTO Y SINVEMA MIRANDA TUY, siempre orientado en la defensa de los derechos de los educadores adscritos al Estado Miranda, EXIGIMOS al Ejecutivo Regional de Estado Bolivariano de Miranda la cancelación inmediata de los compromisos laborales adquiridos entre el Ejecutivo Regional y las Organizaciones Sindicales en Acta de fecha 15 de Marzo de 2010:
| COMPROMISO CONTRACTUAL Y LABORAL | FECHA DE CANCELACIÓN |
| 40 Días de Bono Vacacional | 10 de julio de cada año |
| 28 Día de Ajuste Salarial, semanas 49,50,51 y 52 | 10 de julio de cada año |
| Aumento salarial 10% en Marzo. | Obtención de recursos |
| Homologación con el MPPE: Prima Transporte 50 BF, ejercicio de la Profesión Docente 50BFy de Antigüedad 5BF por año de servicio, al final de cada mes, | Al obtener los recursos |
| Bono de alimentación. Cestatiket de acuerdo al Contrato Colectivo Vigente (2009-2011) MPPE Clausula Nº 28 | Al Obtener los recursos |
| Bono de salud de los Jubilados 15 días | Al obtener los recursos |
DOCENTES ESTEN ALERTAS E INFORMADOS:
· En Gaceta de fecha 20 de Mayo de 2010, Número 39.428, se aportó al Ejecutivo Regional 49.962.837 BF por Situado Constitucional y 25.043.540 BF por Ley de Asignaciones Especiales
· En Gaceta 29 de junio de 2010, Número 39455 de aportó al ejecutivo Regional un monto de 43.000 BF
· En fecha 8 de junio de 2010 fue presentada solicitud para crédito adicional ante la Asamblea Legislativa del Estado Mirando por un monto de 26.498.589 BF para la cancelación del Bono Vacacional y compromisos contractuales de los Docentes adscritos al Estado Bolivariano de Miranda, la cual fue aprobada y enviada a la Dirección General de Educación del Estado Miranda en fecha 15 de Junio de 2010
Entonces es conveniente preguntarse:
¿Porqué el incumplimiento de la cancelación de estos compromisos con los docentes del Estado Miranda, sí están depositados los recursos desde el 15 de Junio de 2010?, ¿ Será que los Docentes no se merecen o necesitan estos beneficios económicos para lograr mejorar su calidad de vida?, Si los recursos están depositados desde el 15 de Junio de 2010 en la Dirección General de educación del Estado Miranda ¿Qué ha motivado el incumplimiento a la cancelación de los compromisos acordados en Acta de 15 de Marzo de 2010?
Las Organizaciones Sindicales estamos EN PIE DE LUCHA ante la negativa del Ejecutivo Regional y nos preguntamos como es posible que un docente con máxima categoría VI perciba un salario de 4728 BF, mientras que los Directores de este Gobierno entraron ganando 500 BF y actualmente devengan un salario de 7000 BF, el director Ejecutivo de Progreso Educativo de 7000BF se incremento a 10000BF, ¿Será que existe dinero para unos y para otros no?, ¿ Dónde esta la Excelencia Educativa del Estado Miranda?
